إدارة وتطوير القيادة القومية للبنوك بالإمارات العربية المتحدة
احتفل البنك العربي المتحد مؤخرًا بتخرج 10 من موظفيها الإماراتيين الواعدين من برنامج "ريادة" المرموق للتعلم السريع. برنامج "ريادة" هو برنامج رئيسي للتدريب والتطوير في تجمع المواهب الإماراتي الحالي. هو خطة تطوير فريدة من نوعها ومخصصة تمتد لفترة 12 شهر. تغطي نماذج "ريادة" التدريبية مجموعة من المواضيع بدءًا من المهارات البنكية الفنية وحتى التطوير القيادي. يتم نقل التدريب عبر وسائل مختلفة: الفصول الدراسية، وفي المواقع الخارجية، والتعليم الإلكتروني، والتدريب العملي، والإرشاد من بين العديد من الوسائل الأخرى.
يقول سامر التميمي –المتصرف نيابة عن الرئيس التنفيذي للبنك العربي المتحد- "نحن ملتزمون برفع مهارات موظفينا في الإمارات العربية المتحدة لتمكينهم من تولي الوظائف العليا في البنك العربي المتحد والقطاع البنكي ككل في المستقبل".
كما صرحت رئيسة الموارد البشرية –صفية المطروشي- مستشهدة بقول صاحب الجلالة الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم –نائب الرئيس، ورئيس وزراء الإمارات العربية المتحدة، وحاكم دبي: "إن الرحلة والسباق إلى التميز ليس لهم خط نهاية".
أطلق "ريادة" لأول مرة في نوفمبر 2014. ضمت المجموعة الأولى من المرشحين 15 شخص إماراتي موهوب والذين شاركوا بدورهم في الدورات التدريبية المكثفة للتطوير الوظيفي، التي تهدف لخلق مجموعة من الكفاءات المتميزة والماهرة للقادة المستقبليين.
بالإضافة إلى أن البنك العربي المتحد يعمل على جذب مواطنين شباب على جميع المستويات لتزويدهم بفرص تدريب وتطوير متقدمة.
للاطلاع على المزيد من أخبار البنك العربي المتحد ، يرجى النقر هنا.
